Apoio a Conferências
A UNAVE apoia a organização de Conferências nacionais e internacionais, assim como eventos mais pequenos tais como seminários e workshops. ver+
Parceiros
• ARCTEL-CPLP–Associação de Reguladores de Comunicações e Telecomunicações da Comunidade de Países de Língua Portuguesa
A UNAVE é membro do ARCTEL-CPLP que detém um Centro de Formação que tem como objetivo a capacitação de todos os agentes do sector e a promoção do conhecimento na área das comunicações.
• Digital Skills and Jobs Coalition
A UNAVE é membro do programa Digital Skills and Jobs Coalition da Comissão Europeia e têm como objetivo comum promover a especialização em tecnologias emergentes, contribuindo, assim, para o aumento da empregabilidade dos jovens licenciados e da competitividade nacional.
• Comunidade de Prática Portuguesa de Inovação Organizacional
A UNAVE é membro fundador da CoP de Inovação Organizacional que pretende promover a sensibilização da comunidade profissional, principalmente dos agentes decisores e dos quadros superiores das empresas e instituições públicas, para a adoção das práticas de inovação organizacional.
Ao longo dos anos a UNAVE tem participado em vários projetos inseridos no programa Leonardo Da Vinci ou Erasmus+, os quais têm como objetivo contribuir para a adoção de uma política de formação profissional na União Europeia.
• COPÉRNICO-2002/2005
– Objetivo: melhorar a inserção profissional das pessoas com necessidades especiais
– Coordinated by the University of Salamanca, Spain
– Contract nº E/02/B/F/PP-115.806
• ECASME-2002/2005
– Objetivo: testar e divulgar de ferramentas baseadas na Internet para aplicação automática de LNA – Levantamento de necessidades de formação nas PME
– Coordinated by the University of Limerick, Ireland
– Procedure B, Second phase: 2000 –2006, Pilot Projects, Language Competences, Transnational Networks, Agreement n° 2002- IRL/02/B/F/PP-119113
• LLL Readiness in SMEs (ReadiSME)-2009/2011
– Objetivo: Explorar a questão da “readiness” (prontidão) organizacional em termos de Aprendizagem ao Longo da Vida e as medidas de auxílio a tais organizações para progredirem para um nível de “readiness” (prontidão) que lhes permita abraçar a Aprendizagem ao Longo da Vida
– Coordinated by the University of Limerick, Ireland
– Contract nº LdV:LLP/LdV/TOI/2009/IRL-519
• EU-SKILLS4PA – European New Skills for Public Administration-2011/2013
– Objetivo: estudar as novas competências para a Administração Pública e aplicar estas novas necessidades na formação ao longo da vida
– Coordinated by ForSer – Formazione e servizi per la Pubblica Amministrazione—Udine, Itália
– Leonardo Da Vinci Partnerships
– Grant Agreement Reference No.: 2011-1-IT1-LEO04-01777
• Projeto Ambiente de Aprendizagem de Matemática para Autistas-2016/2017
– Principais objetivos:
1) Promover ações de formação e palestras para docentes, pais e profissionais ligados à educação de crianças com Perturbações do Espetro do Autismo (PEA);
2) Realização de um Congresso Nacional na Universidade de Aveiro sobre o desenvolvimento de uma programação educacional eficaz para alunos com perturbações do espectro do autismo;
3) Construção de dois protótipos com o objetivo de aumentar a motivação pela aprendizagem da matemática.
– projeto desenvolvido pela Linha Temática Geometrix do Centro de Investigação e Desenvolvimento em Matemática e Aplicações (CIDMA) da Universidade de Aveiro.
– financiado pela Fundação Calouste Gulbenkian.
• COMPASS: enhancing motivation of older learners to learn through cultural materials
– Objetivo: aumentar a motivação dos formandos mais velhos para aprender, por meio de materiais culturais através do desenvolvimento de metodologias inovadoras para aprendizagem de linguas estrangeiras, tendo como base a herança cultural da região.
– Coordenador Kreisvolkshochschule Norden gGmbH, Germany
– ERASMUS+ Project 2020-1-DE02-KA204-007391